当海南社保“无感认证”让70%的待遇领取人“一次不跑”，您在海口设立的分公司、代表处、项目部，还在为员工社保跑腿、断缴、跨省转移而头疼？
2022年是海南在全国率先修订城镇从业人员五项社保条例的第十个年头。十年间，海南社保实现了从城乡分割到统筹一体、从广覆盖到全覆盖的巨大跨越：
截至今年6月底，全省基本养老保险参保669.81万人，较2011年末增长42.43%；
工伤保险参保190.07万人，增幅高达82.85%；网上办事大厅108个事项可办，网办率90%，2021年网上办件量超1379万笔；“无感认证平台”已采集110万领待人员的有效轨迹信息，占应认证人数的70.5%——出行、就医记录自动完成资格认证，真正实现“数据多跑路，群众少跑腿”。
政府在前端不断“做减法”——减材料、减跑动、减时限；但企业端的“加法”却往往被忽略：新增一名驻琼员工，就要多一份社保申报、基数核定、增减员操作、工伤生育报销……尤其对于在海口设有办事处、分公司、项目部的外地企业，本地无实体、无专职HR，社保公积金经办往往成为合规路上的“拦路虎”。
骏伯人力集团，全国5A人力资源服务机构，在海南海口设有直营服务网点。我们为企业提供海口社保代缴、公积金代办、人才派遣一站式解决方案，让您像享受海南“无感认证”一样，体验“无感外包，全程无忧”。
为什么选择骏伯代办海口社保公积金？
1.政策再便利，企业仍需“落地执行”
海南虽然已实现“海南e登记”企业参保登记与设立同步完成、全省一个网厅不分区县，但具体操作仍需要专人：
每月增减员、基数申报、缴费到账跟踪；
员工工伤认定、生育津贴申领、医疗报销材料整理；
跨省社保关系转移、公积金提取协助……
这些事务性工作耗时费力，一旦出错，轻则补缴滞纳金，重则引发劳动仲裁。
2.异地办事处/代表处，无法独立开户
很多企业在海口设有销售点或项目部，但未注册独立法人，无法直接开立社保账户。骏伯可作为合法参保主体，为您在海口工作的员工合规缴纳五险一金，员工可正常享受海南医保报销、公积金贷款、购房资格、子女入学等权益。
3.人才派遣让用工更灵活
海南自贸港建设带来大量项目制、季节性用工需求。骏伯提供人才派遣（劳务派遣）服务：
员工与骏伯签订劳动合同，企业只管用人，用工风险、社保缴纳、薪酬发放全部由骏伯承担。
您可根据业务需要随时增减人员，无需担心编制、解䀻赔偿等难题。
立即咨询，获取海口社保代缴及人才派遣方案
姚先生：135-8596-4157（微信同号）
办公固话：021-36352611/36352633
服务企业：海口骏伯人力资源（集团）有限公司
公司地址：海南省海口市海秀路104号金天龙大厦7楼A栋716室
网点覆盖：上海、北京、广州、深圳、武汉、杭州、海口等全国350城
骏伯人力——让海南自贸港的每一家企业，都能“无感”合规；让每一位在海口奋斗的员工，都能安心参保。
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